Siyaasadda Tayada
Tayada koowaad, macmiilka marka hore, u hogaansanaa heerarka.
Maareynta sayniska, fiiro gaar ah u yeelo horumarka, horumarka waara.
● tayada marka hore: had iyo jeer dhig muhiimadda tayada marka ugu horeysa, raad-raaceynta go'aaminta heerka sare ee sheyga, oo ku dadaalo in shirkadda ay tayada shirkadda shirkadda ka dhigto warshadaha, dalka iyo xitaa heerka ugu horreeya ee hogaamisa.
● Macaamiil marka hore: Fikradda waqtigiisa ku habboon oo la kulmaya baahiyaha dhabta ah ee macaamiisha, samir si uu macaamiisha u siiyo adeegyo xirfad iyo tartan ah.
● U hogaansanaanta heerarka: kuna hoggaansanaanta sharafta maamulka, oo u hoggaansanaada shirkadda, oo ay tahay heerar adag oo warshadaha ah, si ay macaamiisha u siiso tayo aad u wanaagsan.
● Maareynta Sayniska: Xushmee Nidaamka Maareynta iyo Maareynta Sayniska, Ka Hortagga Koowaad, Kormeerka Sayniska, Xogta Sayniska, Xogta Aeexiliary-ka, Multi-ka, Multi-ka badan si loo hubiyo tayada natiijooyinka.
● Diiradda saar khaanadda
● Horumar waara: si adag u dhaqan-gal heerar tayo leh, oo had iyo jeer baro aqoon xirfadeed, teknolojiyad cusub iyo habab cusub oo ku saabsan meelaha la xiriira, si joogto ah u samee si joogto ah, oo ay ku sameeyaan horumar joogto ah wareejinta wareegga.
Nidaamka tayada
Maareynta Heerka
Tixraac shirkadeed oo si adag u raac heerka ISO9001, marxalad kasta oo shey ka mid ah cilmi-baarista iyo horumarka, si loo hubiyo in xiriir kasta oo laxiriira maaraynta caalamiga ah ee maareynta caalamiga ah, si loo hubiyo in macaamiisha ay ka soo baxaan shuruudaha alaabada iyo adeegyada.
Sanadkii 2021, Shirkadda waxay si guul leh u gudbisay xisaabta adag ee Shiinaha ee Ururka Kala-soocidda Shiinaha (CCS), waxayna ku guuleysteen shahaadada "The Child" ee ISO9001 ". Shahaadadan ayaa ah aqoonsi sare oo ka mid ah dadaalkeenna maareynta tayada leh iyo horumar muhiim ah ee ka go'an ballanqaadkeena ah inaan siino badeecooyin iyo adeegyo tayo sare leh macaamiisheenna.
Qaab dhismeedka ururka
Xarunta tayada
Si loo sii wanaajiyo madaxbanaanida iyo xirfadda tayada ee maareynta tayada, shirkaddu waxay dejisay xarun tayo-bannaan oo madaxbanaan. Waxay ujeeddadeedu tahay in la hubiyo in shirkadda la kulantaa / ka badan tahay tayada iyo hagaajinta joogtada ah iyada oo loo marayo kormeer madax-bannaan iyo maareyn si loo wanaajiyo qanacsanaanta macaamiisha.
Tayada shaqada tayada
Central qiimaha aasaasiga ah ee waaxda, shirkaddu waxay dejisay matrix-ka shaqada ee xarunta tayada, si loo gaaro maamul kasta oo tayo leh oo tayo leh, si loo wanaajiyo tayada tayada leh ee badeecadaha iyo adeegyada, iyo kor u qaadida tartanka suuqa.
Habka Xakamaynta Tayada
Casharka Shaqada Tayada
Shirkaddu waxay dejisay maareynta tayada tayada ee nidaamka ee wareegga nolosha ee badeecada, oo ujeedadeedu tahay in macaamiisha ku jihaysan yahay, ay ku nuuxnuuxsato kaqeybgalka buuxa, oo si joogto ah loo hagaajiyo tayada badeecadaha iyo adeegyada ururka ururka.
Qaab dhismeedka ururka
Shaqada Xarunta Tayada
● Samee cilad-dhamaadka-dhamaadka-dhamaadka si loo dhamaado oo dhan iyo nidaamka maaraynta tayada tayada oo dhameystiran oo dhameystiran;
● Samee nidaam xakameyn tayo leh oo saynis ah, dejiso tilmaamayaal tayo leh oo tayo leh, oo si joogto ah kor ugu qaadsii horumarka joogtada ah ee badeecadaha iyo nidaamyada;
Samee nidaam imtixaan xirfadeed / xaqiijinta ah si loo wanaajiyo sumcadda sumcadda Huizhou;
● Sii qoto dheer maaraynta tayada ee marxaladda horumarinta sheyga, hagaajinta tayada naqshadda sheyga iyo wax ku oolka ah ka hortagga dhacdooyinka tayada leh;
● Ku barto koox maareyn xirfad tayo leh oo xamaasad leh oo buuxisa baahiyaha ganacsiga shirkadda.
Xarunta tayada
Si loo wanaajiyo hirgelinta shaqo tayo leh, sameynta heerar tayo leh, falanqaynta dhibaatada iyo awoodda hormarinta, xarunta tayada ayaa dejisay qaab dhismeedka saxda ah ee loogu talagalay macaamiisha joogtada ah ee macaamiisha iyo adeegyada tayo sare leh.
Habka Xakamaynta Tayada
Tayada Habka
Maareynta iyo Xakamaynta
Shirkaddu waxay dejisay maareynta tayada tayada ee nidaamka ee wareegga nolosha ee badeecada, oo ujeedadeedu tahay in macaamiisha ku jihaysan yahay, ay ku nuuxnuuxsato kaqeybgalka buuxa, oo si joogto ah loo hagaajiyo tayada badeecadaha iyo adeegyada ururka ururka.
Nidaamka imtixaanka xirfadeed / xaqiijinta
Shaybaar xirfadeed
Samee sheybaar xirfadeed oo daboolaya aag ah 1,400 mitir oo laba jibbaaran, oo ay ku qalabaysan yihiin qalab horumarsan iyo qalab, iyo hirgelinta xaqiijinta tikniyoolajiyadda kaydinta ee websaydhka iyo xalka xalka xakamaynta xakamaynta ee heerkulka.
Waxaa ku qalabeysan qalab horumarsan iyo qalab, waxay muujineysaa xaqiijinta wejiyada tikniyoolajiyadda tamarta ee suumanka iyo xalka xakamaynta xakamaynta xakamaynta.
Shaybaarka waxaa lagu aqoonsaday Cnas Qaranka ee Cnas (China National ISTICMAALKA Qiimaynta Qiyaasta ISTICMAALKA), taas oo micnaheedu yahay in baaritaanka sheybaarka sheybaarka, awoodaha tijaabada iyo heerka maareynta ay gaareen heerarka aqoonsiga caalamiga ah.
Beddelka Rugta Cimilada: Waxaa loo isticmaalaa xaqiijinta barnaamijka jilitaanka barnaamijka ee heerkulka ee heerkulka.
Qolka jawiga cimilada deegaanka: Waxaa loo isticmaalaa [heerkulka go'an]
Alaabtu waxay soo mareen tijaabooyin adag oo ay leeyihiin hay'adaha kormeerka xisbiyada saddexaad, iyo alaabadayada ayaa la xaqiijiyay oo lagu aqoonsaday heerar badan. Heerarkan waxaa ka mid ah shahaadooyinka EU-da, shahaadooyinka gaadiidka ee hawada, heerarka amniga cuntada qaranka (GB 4806.7-2016), iyo soo dejiso tijaabooyin sun ah. Shirkaddayadu waxay u hoggaansamaan heerar sare oo ah heerar sare oo ah maareynta tayada iyo imtixaanka badbaadada, waxay si joogto ah u wanaajisaa tayada wax soo saarka, waxayna macaamiisha siisaa wax soo saarka nabdoon, wax soo saar badan oo lagu kalsoonaan karo.
Maareynta Bixiyeynta
Hirgelinta maareynta wareegga ee meertada ee meertada ayaa ilaalin kara nidaam silsilad tayo sare leh oo tayo sare leh, iyadoo la hubinayo hawlgalka hufan iyo horumarka waara ee silsiladda sahayda.
Inta lagu gudajiro marxaladda hordhaca ee alaab-qeybiyeyaasha cusub, shirkadda ayaa qiimeysata oo dib u eegista si waafaqsan heerarka iyo habraacyada si loo hubiyo in aqoonta iyo awoodaha alaab-qeybiyeyaasha ay buuxiyaan shuruudaha shirkadda. Bixiyeyaasha cusubi waxay u baahan yihiin inay ka gudbaan taxane tayo leh, taariikhda keenida, qiimaha iyo qiimeynta kale ka hor intaan si rasmi ah u galin liiska adeeg-bixiyaha.
Shirkadda waxay ku fulisaa maamul joogto ah iyo kormeer ku saabsan alaab-qeybiyeyaasha laga keeno. Marka lagu daro xisaab hubinta tayada ee caadiga ah, qiimeynta waxqabadka, iskaashiga iyo ra'yi-celinta, iwm.
Inta lagu gudajiro iskaashiga, haddii alaab-qeybiyuhu leeyahay dhibaatooyin tayo leh, dib-u-dhigga dibedda ama dabeecad kale oo xun, shirkadda ayaa bilaabi doonta hannaanka joojinta ee alaab-bixinta.
Adeegga Macaamiisha
Iyada oo loo marayo Barnaamijka Adeegga Hal-Joogtada ah, hagaajinta qanacsanaanta macaamiisha iyo aaminaada, kobcinta nidaamka adeegga, waxaana ka go'an inuu noqdo ninka ugu kalsoon ee macaamiisha.
Tababarka Shaqaalaha
Shirkaddu waxay qaadatay heerar badan oo tababar iyo wajiyo wajiyo badan oo loogu talagalay shaqaalaha, si isdaba joog ah loo wanaajiyo awooda iyo tayada shaqaalaynta, iyo kor u qaadida macnaha lahaanshaha iyo kalsoonida ee horumarka shaqada, oo aasaaska u ah horumarka muddada-dheer ee shirkadda.
Hagaajinta joogtada ah
Iyada oo loo marayo hagaajinta mashruuca, hormarinta soo-jeedinta iyo nashaadaad kale, laga bilaabo suurtagalnimada tayada, deegaanka, qarashka, yareynta macaamiisha, hagaajinta qarashka shirkadda, hagaajinta qanacsanaanta shirkadda, iyo kor u qaadista tartanka suuqa, iyo xoojinta tartanka suuqa.
