Dammaanadda Tayada

Siyaasadda Tayada

Tayada marka hore, macmiilka marka hore, u hoggaansan heerarka.
Maareynta sayniska, fiiro gaar ah u yeelo horumar waara.

● Tayada marka hore: had iyo jeer ka dhig muhiimada tayada meesha ugu horeysa, raadinta go'aaminta tayada wax soo saarka, ku dadaal inaad ka dhigto tayada wax soo saarka shirkadda si loo gaarsiiyo warshadaha, dalka iyo xitaa heerka hogaaminta caalamiga ah.

● Macmiilka marka hore: aragtida wakhtiga ku habboon oo dabooli doonta baahiyaha dhabta ah ee macaamiisha, samir si loo siiyo macaamiisha adeegyo xirfad leh iyo tartan.

● U hoggaansanaanta heerarka: u hoggaansanaanta daacadnimada maamulka, u hoggaansanaanta shirkadda, heerarka adag ee warshadaha, si macaamiisha loo siiyo tayo aad u wanaagsan.

● Maamulka sayniska: ixtiraam ujeedada iyo nidaamka maamulka sayniska, ka hortagga marka hore, la socodka sayniska, xogta sida caawiye, dhinacyo badan si loo hubiyo tayada natiijooyinka.

● Diirada saar wax aan macquul ahayn: ku dadaal ficil ahaan, fiiro gaar ah u yeelo tafaasiisha, oo dhaxalso ruuxa farsamayaqaanka ah.

● Horumar waara: si dhab ah u hirgeli heerarka tayada, si joogto ah u baro aqoonta xirfadeed, tignoolajiyada cusub iyo hababka cusub ee dhinacyada la xiriira, dib u eegis joogto ah, oo samee horumar joogto ah oo wareeg ah.

Nidaamka Tayada

Maareynta Heerka

Tixraaca shirkadda oo si adag u raac heerka ISO9001, marxalad kasta oo badeecada laga bilaabo cilmi baarista iyo horumarinta, wax soo saarka, ilaa gaarsiinta kama dambaysta ah si loo gaaro xakamaynta tayada wax ku oolka ah iyo maaraynta, waxaana la qaatay nidaamka nidaamsan iyo heerarka adag, si loo hubiyo in xiriir kasta oo la jaan qaada habka ugu wanaagsan ee caalamiga ah ee maaraynta tayada, si loo hubiyo in macaamiishu ay buuxiyaan shuruudaha alaabada iyo adeegyada.

tupia1

2021, shirkaddu waxay si guul leh u gudubtay xisaabinta adag ee Bulshada Kala-saarista Shiinaha (CCS), waxayna ku guulaysatay shahaadada "ISO9001 Shahaadada Nidaamka Maareynta Tayada".Shahaadadani waa aqoonsiga sare ee dadaalkayaga maaraynta tayada iyo guul muhiim ah oo naga go'an in aan siino alaab iyo adeegyo tayo sare leh macaamiishayada.

shahaadada1
shahaadada2

Qaab-dhismeedka Ururka

Xarunta Tayada

Si loo sii wanaajiyo madax-banaanida iyo xirfadda maaraynta tayada, shirkaddu waxay samaysay xarun tayo leh oo madax-bannaan.Waxay ujeedadeedu tahay in la hubiyo in shirkadu ay la kulanto / dhaafto tayada iyo horumarinta joogtada ah iyada oo loo marayo kormeerid madax-bannaan iyo maarayn si loo hagaajiyo qanacsanaanta macaamiisha.

Qaab-dhismeedka Ururka

Matrix function Tayada

Iyada oo ku saleysan qiimaha asaasiga ah ee waaxda, shirkadu waxay dejisay matrix functional of the quality center, si loo gaaro nidaam iyo maamul tayo leh oo tayo leh, iyo in la hubiyo in xiriir kasta oo ku xiran yahay ilaalinta tayada adag, si loo hagaajiyo tayada guud ee tayada. badeecadaha iyo adeegyada, iyo kor u qaadida tartanka suuqa.

Matrix function Tayada

Habka Xakamaynta Tayada

Burburka Shaqada Tayada

Shirkaddu waxay dejisay dhammaan habka maaraynta tayada wareegga nolosha badeecada, iyada oo ujeeddadeedu tahay in ay noqoto mid ku jihaysan macaamiisha, xoogga saarta ka qaybgalka buuxa, si buuxda u adeegsiga hababka geeddi-socodka, oo si joogto ah u wanaajiso tayada badeecadaha iyo adeegyada ururka.

Habka Xakamaynta Tayada

Qaab-dhismeedka Ururka

Shaqada Xarunta Tayada

● Samee dhamaadka-ilaa-dhamaadka silsiladda qiimaha buuxda iyo nidaamka maaraynta tayada badeecada wareegga nolosha oo buuxa;

● Samee nidaamka xakamaynta tayada sayniska, dejiso tilmaamayaasha tayada tartanka, oo si joogto ah u dhiirrigeliya horumarinta joogtada ah ee alaabta iyo nidaamyada;

● Samee nidaam tijaabo / xaqiijin xirfadeed si loo horumariyo sumcadda sumadda Huizhou;

● Xoojinta maaraynta tayada marxaladda horumarinta alaabta, wanaaji tayada naqshadaynta alaabta oo si wax ku ool ah uga hortagto dhacdooyinka tayada leh;

● Kobciyaan xirfadle iyo koox maarayn tayo leh oo buuxiya baahiyaha horumarka ganacsiga ee shirkadda.

Xarunta Tayada

Si loo wanaajiyo hirgelinta shaqada tayada leh, dejinta heerarka tayada, falanqaynta dhibaatooyinka iyo awoodda hagaajinta, xarunta tayada ayaa dejisay qaabdhismeed maamul oo qumman si loo hubiyo bixinta joogtada ah ee macaamiisha leh alaabooyin iyo adeegyo tayo sare leh.

Xarunta Tayada

Habka Xakamaynta Tayada

Tayada Geedi-socodka oo dhan
Maamulka iyo Xakamaynta

Shirkaddu waxay dejisay dhammaan habka maaraynta tayada wareegga nolosha badeecada, iyada oo ujeeddadeedu tahay in ay noqoto mid ku jihaysan macaamiisha, xoogga saarta ka qaybgalka buuxa, si buuxda u adeegsiga hababka geeddi-socodka, oo si joogto ah u wanaajiso tayada badeecadaha iyo adeegyada ururka.

Habka Xakamaynta Tayada

Nidaamka Imtixaanka/ Xaqiijinta Xirfadlayaasha

Shaybaadhka Xirfadlaha

Samee shaybaadh xirfadeed oo daboolaya dhul dhan 1,400 mitir oo laba jibbaaran, oo lagu qalabeeyay qalab iyo qalab horumarsan, oo hirgeli xaqiijinta isbeddelka tignoolajiyada kaydinta tamarta iyo xalalka baakadaha xakamaynta heerkulka.
Lagu qalabeeyay qalab casri ah iyo qalab, waxay fulisaa xaqiijinta isbeddelka wajiga tignoolajiyada kaydinta tamarta iyo xalalka baakadaha xakamaynta heerkulka.
Shaybaadhka waxa aqoonsi ka helay CNAS (Adeegga Aqoonsiga Qaranka ee Shiinaha ee Qiimaynta U-dhaqanka), taas oo macnaheedu yahay in qalabka shaybaadhka baadhista, awoodaha tijaabada iyo heerka maaraynta ay gaadheen heerarka aqoonsiga caalamiga ah.

Nidaamka Xaqiijinta

Beddelka qolka cimilada: loo isticmaalo hubinta barnaamijka jilitaanka [bee'ada heerkulka sare iyo hoose;

Qolka cimilada deegaanka: loo isticmaalo hubinta barnaamijka jilitaanka deegaanka.

Nidaamka Xaqiijinta1
Nidaamka Xaqiijinta2
Nidaamka Xaqiijinta3
Nidaamka Xaqiijinta4
Nidaamka Xaqiijinta5
Nidaamka Xaqiijinta6

Alaabooyinku waxay ka gudbeen imtixaan adag oo ay sameeyeen wakaaladaha kormeerka cid saddexaad ee awooda leh, badeecadayada waxaa la xaqiijiyay oo lagu aqoonsaday heerar badan.Heerarkan waxaa ka mid ah EU RoHS, shahaadooyinka gaadiidka hawada iyo badda, heerarka badbaadada cuntada qaranka (GB 4806.7-2016), iyo soo dejinta tijaabooyinka sunta.Shirkaddayadu waxay u hoggaansantaa heerarka sare ee maaraynta tayada iyo baaritaanka badbaadada, waxay si joogto ah u wanaajisaa tayada badeecada, waxayna siisaa macaamiisha alaab ammaan ah oo la isku halleyn karo.

Tijaabada Xirfadlaha1
Tijaabada Xirfadlaha2
Tijaabada Xirfadlaha3

Maamulka alaab-qeybiyaha

Hirgelinta maareynta wareegga nolosha alaab-qeybiyaha ayaa ilaalin kara nidaamka silsiladda sahayda oo tayo sare leh, iyadoo la hubinayo hawlgalka hufan iyo horumarinta joogtada ah ee silsiladda sahayda.

Inta lagu jiro marxaladda hordhaca ah ee alaab-qeybiyeyaasha cusub, shirkadu waxay qiimeysaa oo dib u eegtaa si adag oo waafaqsan heerarka iyo nidaamyada si loo hubiyo in shahaadooyinka iyo kartida alaab-qeybiyeyaasha ay buuxinayaan shuruudaha shirkadda.Alaab-qeybiyeyaasha cusubi waxay u baahan yihiin inay ku aflaxaan taxane taxan oo tayo leh, taariikhda bixinta, qiimaha iyo qiimaynta kale ka hor inta aanay si rasmi ah u gelin liiska alaab-qeybiyaha.

Shirkaddu waxay fulisaa maaraynta iyo ilaalinta joogtada ah ee alaab-qeybiyeyaasha la soo dejiyo.Oo ay ku jiraan hanti-dhawrka tayada joogtada ah, qiimaynta waxqabadka, iskaashiga iyo jawaab-celinta, iwm. Iyada oo loo marayo wada-xiriir joogto ah iyo isuduwidda alaab-qeybiyeyaasha, hubi in alaab-qeybiyeyaashu ay si joogto ah u horumariyaan oo ay ula kulmaan baahiyaha sii kordhaya ee shirkadda.

Habka iskaashiga, haddii alaab-qeybiyuhu leeyahay dhibaatooyin tayo leh oo aan la xallin, dib-u-dhigis ama dabeecad kale oo halis ah, Shirkadda waxay bilaabi doontaa habka joojinta alaab-qeybiyaha.

Maamulka alaab-qeybiyaha

Adeegga macaamiisha

Iyada oo loo marayo barnaamijka adeegga hal-joog, wanaaji qancinta macaamiisha iyo kalsoonida, kor u qaad habka adeegga, waxaana ka go'an in aad noqoto lammaanaha ugu kalsoon ee macaamiisha.

Adeegga macaamiisha

Tababarka shaqaalaha

Shirkaddu waxay qaadatay habab tababar oo heerar badan iyo dhinacyo badan leh oo loogu talagalay tababbarka shaqaalaha, iyadoo si dhammaystiran kor loogu qaadayo tayada iyo tayada shaqaalaha, kor u qaadista xirfadahooda shaqo iyo awooddooda shaqo, kor u qaadida dareenka lahaanshaha iyo kalsoonida horumarinta shaqada, iyada oo la saaray karti adag. aasaaska horumarinta muddada dheer ee shirkadda.

Tababarka shaqaalaha

Horumar joogto ah

Iyadoo loo marayo hagaajinta mashruuca, hagaajinta soo jeedinta iyo waxqabadyada kale, laga bilaabo kartida tayada, deegaanka, badbaadada, kharashka, ku qanacsanaanta macaamilka iyo hagaajinta habka maamulka kale, si joogto ah u wanaajiya tayada wax soo saarka ee shirkadda, dhimista kharashka, hagaajinta qanacsanaanta macaamiisha, iyo kor u qaadida tartanka suuqa. .

Horumar joogto ah