v Huizhou Semi-sanadlaha Shirka Shaqaalaha 2023 BG
Markay ahayd 16:00 Luulyo 27, 2023, Shanghai Huizhou Industrial 2023 semi-sanadle shirka shaqaalaha ayaa lagu qabtay sidii loo qorsheeyay qolka bandhiga xarunta R & D, iyo dhammaan shaqaaluhu waxay ka qaybqaateen kulanka (shaqaalaha kale ee warshaduhu waxay ka qaybqaateen online).Mawduuca kulankani waa "Aasaaska, Kobaca Xasilooni".Qorshaha shirka ayaa ah in maareeyaha guud iyo madaxda waaxyaha ay soo koobaan shaqada qeybta hore ee sanadka 2023 iyo qorshaha qeybta labaad ee sanadka, isla markaana la isla meel dhigo sidii loo wajihi lahaa caqabadaha iyo fursadaha jira iyo sidii si wanaagsan loogu adeegi lahaa macaamiisheena. mustaqbalka dhow.
Qeybtii hore ee sanadka 2023, cudurka COVID-19 wuxuu saameyn ba’an ku yeeshay dhaqaalaha caalamka, dhaqaalaha Shiinaha ayaa sii waday inuu hoos u dhaco, dhammaan warshadahana waxaa soo wajahay cadaadis weyn.Waa muhiim in la qiimeeyo xaaladda waqtiga iyo hagaajinta xeeladaha.Halkan waxaa ah kulanka oo kooban
◎ GM |Tagey,La joogo,Mustaqbalka
vGM ZhangJun & Khudbadiisa
Zhang Jun, maareeyahayaga guud wuxuu wadaagay ra'yigiisa ku saabsan siyaasadda qaranka, xaaladda ganacsiga iyo waayo-aragnimada shaqaalaha ee ku salaysan saddexda waji ee "dalka, ganacsiga iyo shaqaalaha", laga bilaabo saddex waqti, ie" hore, hadda iyo mustaqbalka".In kasta oo qeybtii hore ee 2023, guud ahaan ganacsiga Huizhou Warshadaha uu ka yaraa sidii la filayay, asal ahaan waxa ay ilaalisay dheelitirnaanta oo waxa ay ilaalisay hawlgal caadi ah.Sugitaanka mustaqbalka, waxaan wali wajahaynaa caqabado waaweyn, shirkadduna waxay samaysay isbeddel waqtiyeysan oo firfircoon, iyadoo rajeynaysa inay gaarto waxqabad ganacsi oo weyn.
◎ Soo koobida Waaxyaha Kale
Iibka: Qaybta hore waxay soo koobtay oo lafa guray heerarkii wax-iibsiga, heerka dhamaystirka iibka iyo adeega macaamiisha ee qaybta hore ee 2023 , si wanaagsan ugu adeega macaamiisha, iyo ku dadaalida si loo gaaro yoolka iibka our nuska labaad ee sanadka.
Warshada:Garitaanka KPI-da ugu weyn, horumarka mashaariicda muhiimka ah, tallaabooyinka hagaajinta iyo qorshaha shaqada ee qeybtii labaad ee sanadka ayaa la sharraxay sida ay u kala horreeyaan.Faahfaahinta waxaa lagu soo bandhigay agagaarka "badbaadada, tayada, hufnaanta, maamulka 5S, maareynta qalabka, diiwaanada" iyo dhinacyo kale.Waxay ujeedadeedu tahay in ay siiso macaamiisha adeeg ka fikir badan oo ku qanacsan iyada oo abuuraysa jawi wax-soo-saar badbaado leh oo wanaagsan, xoojinta tayada alaabta iyo soo gaabinaysa wakhtiga bixinta.
gaarsiinWadaagista ku salaysan saddex waji, dib u eegistii hore, koobid iyo waxbarasho, iyo qorshaha mustaqbalka.Xaaladda dhabta ah iyo qorsheynta maareynta silsiladda sahayda, maareynta alaab-qeybiyeyaasha iyo iskaashiga, hagaajinta qorshaha wax-soo-saarka, alaabada iyo saadka, shuruudaha lacag-bixinta iyo wixii la mid ah ayaa la sharaxay.Maqalku wuxuu ahaa dhinacyada ugu muhiimsan, sida samaynta shaqo wanaagsan oo ka dhex jirta alaab-qeybiyeyaasha, Huizhou Industry iyo macaamiisha, isgaarsiinta waqtiga, jawaab celinta wanaagsan, xakamaynta adag ee alaabada, loolanka yoolalka sare, iyo samaynta macaamiisha si aad u qanacsan.
R&D Xarunta: Waxay soo bandhigtay shaqada qeybtii hore ee sanadka, hagaajinta shaqada ee loo baahan yahay, jihada shaqada ee qeybta labaad ee sanadka, inta badan waxay la wadaagtay mashaariicda muhiimka ah, tijaabinta alaabta, naqshadeynta iyo xaqiijinta xalalka, tababarka la xiriira iyo waxyaabo kale.Qaybta labaad ee 2023, waaxda R&D waxay horumarin ku samayn doontaa cabbiradan gaarka ah, kuwaas oo ah xogta alaabta, habaynta habsocodka, tababarka farsamada, jawaab celinta degdega ah iyo cusboonaysiinta shahaadooyinka R&D ee xarunta si si wanaagsan loogu adeego macaamiisha.
Dhaqaalee: Waxay soo koobtay hawshii qeybtii hore ee sanadka, waxayna ka warbixisay qorshaha shaqo ee qeybta labaad ee sanadka.Waxay soo bandhigtay credit, hanti-dhawrka, maaraynta ganacsiga, codsiga mashruuca, xisaabinta maaliyadeed iyo maareynta miisaaniyada oo faahfaahsan.Si loo sameeyo maamulida shirkaddeena mid heersare ah oo xirfad leh, qorshaha shaqada ee qaybta labaad ee sanadka, kooxda maaliyadda ayaa si faahfaahsan u qorsheysa dheelitirka lacagaha ee shirkadda, mabaadi'da maalgashiga, xakamaynta waaxda, maaraynta hantida maguurtada ah, ganacsiga asaasiga ah. xogta, maaraynta kharashka, bartilmaameedyada iibka iyo maaraynta kharashyada afar dhinac: dakhliga iyo maaraynta kharashyada lacagta caddaanka ah, maaraynta xogta la safeeyey, kormeerka caadiga ah ee dhamaadka wax soo saarka, iyo maareynta miisaaniyada.
Tayada: Waxay leedahay tayada wax soo saarka ayaa go'aamisa masiirka ganacsiga, tayada la'aanteed ma jiro horumar.Waaxda tayada waxay soo bandhigtay fikradaha shaqo tayo leh (ie, hagid), soo koobida shaqada qeybtii hore ee 2023, iyo cabirka shaqada qeybtii labaad ee 2023. Waxay ku dadaali doonaan sidii kor loogu qaadi lahaa tayada guud, laga bilaabo nidaamka shirkadda. isdhexgalka, guud ahaan maaraynta tayada, tilmaamayaasha tayada (qalabka soo galaya, habka wax soo saarka, kormeerka shixnadaha, cabashooyinka macaamiisha), oo ay weheliyaan cabbirro gaar ah, sida wacyigelinta tayada, tababarka, tafatirka dukumentiga, hirgelinta, doorarka tayada, iwm.
Suuqgeynta: Soo bandhigista dheeraadka ah ee hawlaha suuq-geynta, xayaysiinta iyo dhiirrigelinta, macaamiisha, dhaqanka shirkadaha iyo isbeddelka warshadaha (taageerada siyaasadda, daldaloolada gudaha iyo dibadda, baahida suuqa).Waxaan rajeyneynaa inaan dib u soo ceshano kalsoonidayada horumarinta warshadaha oo aan si fiican u fahanno baahiyaha macaamiisheena.Isla mar ahaantaana, waxaan u baahanahay inaan shaqo wanaagsan ka qabno dhismaha summada shirkadda, kor u qaadista kanaalka badan iyo xayeysiinta, si macaamiishu ay u fahmaan shirkadeena dhinacyo badan.Sidoo kale waxaan ku siin doonaa taageero iib oo wanaagsan si aan u siino macaamiisheena adeeg xirfad leh.
HR: Waxay ka warbixisay shaqada ugu weyn ee HR qeybtii hore ee sanadka (qorista, tababarka, shaqada muhiimka ah), dhibaatooyinka muhiimka ah, iyo qorshaha shaqada ee qeybta labaad ee sanadka (xidhiidhka shaqaalaha, waxqabadka, qorista iyo tababarka).Marka la eego dhibaatooyinka ugu waaweyn ee hadda jira, faahfaahinta gaarka ah ee shaqada mustaqbalka ayaa la xalin doonaa oo lagu hagaajin doonaa dhinacyada qoritaanka iyo waddooyinka iskaashiga, xiriirka shaqaalaha, waxqabadka, tababarka, shaqada muhiimka ah, iwm.
◎ Mustaqbalka rajaynaya |"Xilli kooxda iyoisku day sida ugu fiican"
Hoos-u-dhaca kobaca dhaqaaluhu wuxuu sii socon doonaa 2023-ka oo dhan iyo suurtogalnimada wixii ka dambeeya.Dhammaan asxaabta Huizhou Industry waxay noqon doonaan "Ilaali ruuxa kooxda iyoisku day sida ugu fiican", jebiya caqabadaha iibka, oo ku dadaal inaad balaadhiso suuqa oo aad u furto safar cusub oo rajo leh shirkadda.
v Sawiro Kulan oo Badan
Waqtiga boostada: Agoosto-25-2023